Analista de DHO Sênior

Na Tirolez, somos uma marca 100% brasileira, com mais de quatro décadas de história, movida pela paixão em fazer bem‑feito e pelo cuidado em cada detalhe, do campo à mesa. Produzimos alimentos que fazem parte da vida das pessoas porque acreditamos que qualidade, carinho e responsabilidade caminham juntos. Aqui, nosso maior ingrediente sempre foram as pessoas.

Nossa cultura é guiada pelos ValoreZ, que vivem no nosso jeito de ser e agir: valorizamos as pessoas, somos comprometidos, agimos com transparência e fazemos bem‑feito. Buscamos pessoas que queiram crescer junto com a gente, que tenham orgulho do que fazem e que acreditem que resultados sustentáveis são construídos todos os dias, com colaboração, respeito e protagonismo.

Conheça nossos ValoreZ:

Valorizamos as pessoas, promovemos um ambiente seguro e produtivo. Respeito, confiança e colaboração são a base das nossas relações. Aqui, cada pessoa importa.

Somos comprometidos. Agimos com ética e integridade, realizamos diálogos transparentes e sinceros e sabemos do impacto que nossas ações geram para colaboradores, clientes e para a sociedade.

Agimos com transparência. Somos responsáveis pelas nossas atitudes, compromissos e resultados. Fazemos acontecer com disciplina, otimizando os recursos, com aprendizado contínuo.

Fazemos bem-feito. Entregamos o nosso melhor com simplicidade, amor e capricho. Temos orgulho da nossa história, focamos no presente e, com coragem, construímos o futuro.

Missão do Cargo: Atuar como agente estratégico da evolução cultural da companhia, fortalecendo os valores organizacionais e garantindo a gestão estruturada da pesquisa de engajamento, apoiando Business Partners (BPs) e lideranças na construção e implementação de planos de ação que impulsionem o engajamento, o clima organizacional e o alinhamento à estratégia do negócio.

Principais Responsabilidades

Gestão da Cultura Organizacional

• Atuar como guardião da cultura organizacional, promovendo iniciativas que reforcem valores, comportamentos e direcionadores estratégicos.
• Contribuir para o desdobramento da cultura nas práticas de liderança, processos de gente e jornada do colaborador.
• Desenvolver e implementar projetos que fortaleçam senso de pertencimento, identidade organizacional e alinhamento cultural.

Pesquisa de Engajamento e Clima Organizacional

• Conduzir o processo de pesquisa de engajamento corporativa, assegurando rigor metodológico, confiabilidade dos dados e alta taxa de participação.
• Estruturar análises e relatórios executivos, traduzindo dados em insights acionáveis para o negócio.
• Identificar drivers críticos de engajamento e clima, propondo ações estruturantes para evolução contínua.

Apoio à Liderança e Business Partners

• Atuar de forma consultiva com BPs e líderes na construção de planos de ação, garantindo qualidade, priorização e conexão com os resultados da pesquisa.
• Acompanhar a execução dos planos, monitorando evolução dos indicadores e apoiando ajustes quando necessário.
• Apoiar lideranças na leitura de dados e na tomada de decisão orientada a engajamento e experiência do colaborador.

Gestão por Indicadores e Insights

• Monitorar indicadores de engajamento, clima e cultura (ex: eNPS, participação, drivers críticos).
• Consolidar dados e gerar análises que apoiem decisões estratégicas de DHO.
• Propor melhorias contínuas com base em dados e tendências organizacionais.

Disseminação Cultural e Facilitação

• Atuar como facilitador em workshops, treinamentos e fóruns de cultura e engajamento.
• Apoiar campanhas e iniciativas em parceria com Comunicação Interna e Educação Corporativa.
• Garantir coerência entre discurso, práticas e experiência do colaborador.

• Formação superior em Administração, Psicologia, Gestão de Pessoas ou áreas correlatas.
• Desejável pós-graduação em Cultura Organizacional, Desenvolvimento Humano ou Gestão Estratégica de Pessoas (diferencial).
• Desejável experiência sólida em DHO, cultura organizacional e gestão de pesquisas de engajamento.
• Desejável capacidade analítica avançada para interpretação de dados e geração de insights.
• Desejável cabilidade de influência, comunicação e atuação consultiva com diferentes níveis da organização.
• Desejável conhecimento em metodologias de pesquisa, ferramentas analíticas e gestão de projetos.

Como aqui Valorização de Pessoas, confira nossos benefícios ao fazer parte do time:

• Por aqui, você utiliza o valor para alimentação da forma que achar melhor. Distribuir a verba entre Vale Alimentação e Vale Refeição ou escolher apenas um. Você decide!;
• Cuidamos da sua saúde! Temos Assistência médica e odontológica e o programa Viva+, com todo suporte necessário para o seu bem-estar;
• Falando em saúde, temos parceria com o Wellhub (Gympass);
• Plataforma de apoio psicológico e Nutricional;
• Seu esforço é reconhecido! Temos o Programa de Participação de Resultados todos os anos;
• Seguro de vida;
• Day Off de aniversário, você merece um dia para celebrar com quem ama;
• Conecta, nossa plataforma de educação corporativa que deixa você sempre atualizado por meio de cursos e treinamentos disponíveis para todo o time Tirolez;
• Ainda temos parcerias e convênios com instituições em todo o Brasil, para dar um up no seu desenvolvimento;
• Salary Fits: Portal de benefícios exclusivo (Clube de Vantagens Tirolez, English Pass, entre outros);
• CAT Sesi: Centro de Atividades do Sesi para você e sua família

Fundada há 46 anos, a Tirolez é uma das mais tradicionais marcas de laticínios do País.

A empresa dispõe de sete unidades de negócio nos estados de MG, SP e SC. Na cidade de São Paulo - SP, estão localizadas nossa Matriz Administrativa e nosso Centro de Distribuição. Nossas fábricas estão localizadas em Minas Gerais (Tiros e Arapuá), em São Paulo (Monte Aprazível e Lins) e Santa Catarina (Caxambu do Sul).

Os produtos Tirolez possuem grande aceitação no mercado brasileiro em razão da elevada qualidade. Tal característica decorre, entre outras causas, do leite de alta qualidade que utiliza em sua produção e do cuidado artesanal e o carinho que dedica a seus produtos.

Tirolez, melhor a cada queijo!

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