Analista de Saúde e Bem-estar Sênior

Na Tirolez, somos uma marca 100% brasileira, com mais de quatro décadas de história, movida pela paixão em fazer bem‑feito e pelo cuidado em cada detalhe, do campo à mesa. Produzimos alimentos que fazem parte da vida das pessoas porque acreditamos que qualidade, carinho e responsabilidade caminham juntos. Aqui, nosso maior ingrediente sempre foram as pessoas.

Nossa cultura é guiada pelos ValoreZ, que vivem no nosso jeito de ser e agir: valorizamos as pessoas, somos comprometidos, agimos com transparência e fazemos bem‑feito. Buscamos pessoas que queiram crescer junto com a gente, que tenham orgulho do que fazem e que acreditem que resultados sustentáveis são construídos todos os dias, com colaboração, respeito e protagonismo.

Conheça nossos ValoreZ:

Valorizamos as pessoas, promovemos um ambiente seguro e produtivo. Respeito, confiança e colaboração são a base das nossas relações. Aqui, cada pessoa importa.

Somos comprometidos. Agimos com ética e integridade, realizamos diálogos transparentes e sinceros e sabemos do impacto que nossas ações geram para colaboradores, clientes e para a sociedade.

Agimos com transparência. Somos responsáveis pelas nossas atitudes, compromissos e resultados. Fazemos acontecer com disciplina, otimizando os recursos, com aprendizado contínuo.

Fazemos bem-feito. Entregamos o nosso melhor com simplicidade, amor e capricho. Temos orgulho da nossa história, focamos no presente e, com coragem, construímos o futuro.

Nos acompanhe nas redes (@tirolezqueijos) e faça parte da nossa família Tirolez!

Vem #SerTirolez!

Buscamos um(a) profissional para atuar de forma estratégica e integrada na gestão da saúde física, mental e financeira dos colaboradores, promovendo bem-estar, qualidade de vida e uma experiência positiva ao longo da jornada.

A posição tem papel-chave na construção e evolução dos programas de saúde corporativa, com forte atuação orientada a dados, prevenção e melhoria contínua.

Pilares do Programa de Saúde Corporativa

O Programa de Saúde Corporativa é estruturado a partir dos seguintes pilares:

• Saúde Física e Bem-Estar (Prevenção e Cuidado Contínuo)

• Saúde Mental e Psicossocial

• Saúde Financeira

Principais Responsabilidades

Saúde Física, Bem-Estar e Prevenção

Planejar, implementar e acompanhar ações e programas de saúde física e bem-estar, com foco em prevenção de doenças, promoção da saúde e qualidade de vida. Coordenar campanhas preventivas, check-ups, ações educativas e programas de incentivo a hábitos saudáveis, atuando de forma integrada com operadoras, prestadores e áreas internas.

Saúde Mental e Psicossocial

Planejar, implementar e acompanhar programas estruturados de saúde mental, com foco em prevenção, identificação precoce de riscos psicossociais e cuidado contínuo. Acompanhar casos relacionados a estresse, ansiedade, burnout e outros transtornos mentais, em conjunto com equipe multidisciplinar e rede credenciada. Contribuir para a construção de uma cultura de cuidado ética, confidencial, humanizada e orientada à redução de estigmas.

Programa de Gestão de Crônicos

Coordenar o grupo de colaboradores com doenças crônicas, físicas e/ou mentais, garantindo acompanhamento estruturado, cuidado contínuo e adesão ao tratamento. Atuar em parceria com operadoras, prestadores e equipe multidisciplinar na definição de planos de cuidado individualizados. Monitorar impactos em saúde, absenteísmo, afastamentos e utilização dos benefícios.

Programa de Atenção à Gestante

Gerir o programa de atenção à gestante, assegurando acompanhamento estruturado desde a gestação até o retorno ao trabalho. Atuar de forma integrada com operadoras e rede credenciada, promovendo acolhimento, orientação, prevenção de riscos e suporte ao planejamento do retorno.

Saúde Financeira

Apoiar e coordenar iniciativas de educação financeira e bem-estar financeiro, em parceria com áreas internas e fornecedores especializados, contribuindo para a redução do estresse financeiro e impactos no adoecimento e absenteísmo.

Gestão de Afastamentos e Absenteísmo

Atuar de forma ativa na gestão dos afastamentos de curto e longo prazo, acompanhando casos e apoiando o retorno ao trabalho. Analisar o absenteísmo de forma estruturada, coordenando grupos de trabalho multidisciplinares para entendimento das causas e estruturando planos de ação com responsáveis, prazos e indicadores de sucesso.

Indicadores Estratégicos de Saúde e Governança

Acompanhar, analisar e interpretar indicadores estratégicos de saúde organizacional, incluindo absenteísmo, afastamentos, perfil de adoecimento físico e mental, grupos de risco (crônicos e gestantes), utilização e custo dos benefícios e engajamento nos programas de saúde. Produzir análises críticas para apoio à tomada de decisão, assegurando práticas de governança, confidencialidade e conformidade com a LGPD.

Experiência do Colaborador em Saúde

Atuar como ponto focal da saúde corporativa, garantindo uma jornada simples, acolhedora, resolutiva e orientada à experiência do colaborador. Identificar pontos de atrito e propor melhorias contínuas nos fluxos, processos e comunicação.

Formação Desejável:

Ensino superior completo em Administração, Psicologia, Enfermagem, Gestão de Recursos Humanos, Saúde Coletiva ou áreas correlatas

Pós-graduação ou especialização em Saúde Corporativa ou áreas afins será considerado diferencial

Conhecimentos Desejáveis:

Experiência sólida em saúde corporativa, benefícios e programas de bem-estar

Experiência com operadoras de saúde, programas de prevenção ou gestão de saúde populacional

Vivência com gestão de indicadores e análise de dados

Perfil analítico, organizado e com forte capacidade de articulação

Comunicação clara, escuta ativa e abordagem humanizada

Como aqui Gostamos de Pessoas, confira nossos benefícios ao fazer parte do time:

·        Por aqui, você utiliza o valor para alimentação da forma que achar melhor. Distribuir a verba entre Vale Alimentação e Vale Refeição ou escolher apenas um. Você decide!

·        Cuidamos da sua saúde! Temos Assistência médica e odontológica e o programa Viva+, com todo suporte necessário para o seu bem-estar; Telemedicina.

·        Falando em saúde, temos parceria com o Wellhub; Plataforma de apoio psicológico;

·        Seu esforço é reconhecido! Temos o Programa de Participação de Resultados todos os anos;

·        Seguro de vida;

·        Day Off de aniversário, você merece um dia para celebrar com quem ama;

·        Celebração por Tempo de Casa, com homenagens e brindes;

·        Universidade Tirolez, nossa plataforma de educação corporativa que deixa você sempre atualizado por meio de cursos e treinamentos disponíveis para todo o time Tirolez;

·        Ainda temos parcerias e convênios com instituições em todo o Brasil, para dar um up no seu desenvolvimento.

Fundada há 46 anos, a Tirolez é uma das mais tradicionais marcas de laticínios do País.

A empresa dispõe de sete unidades de negócio nos estados de MG, SP e SC. Na cidade de São Paulo - SP, estão localizadas nossa Matriz Administrativa e nosso Centro de Distribuição. Nossas fábricas estão localizadas em Minas Gerais (Tiros e Arapuá), em São Paulo (Monte Aprazível e Lins) e Santa Catarina (Caxambu do Sul).

Os produtos Tirolez possuem grande aceitação no mercado brasileiro em razão da elevada qualidade. Tal característica decorre, entre outras causas, do leite de alta qualidade que utiliza em sua produção e do cuidado artesanal e o carinho que dedica a seus produtos.

Tirolez, melhor a cada queijo!

Visite nosso website e conheça nossa história!