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Coordenador(a) Regional de Vendas - Região Sul do Brasil

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Aqui na Tirolez, nós #agimoscomodono, colocamos a mão na massa e entregamos os resultados acordados.

Valorizamos as pessoas, somos disponíveis e atenciosos, sempre com muito respeito, pois #gostamosdepessoas.


Nós #crescemosjuntos, porque trabalhamos pelo sucesso comum, atingimos os resultados em equipe e promovemos um ambiente de desenvolvimento contínuo.

Agimos com coragem e #somostransparentes.


Valorizamos a nossa história, vivemos o presente e temos foco no futuro. Somos engajados e temos muito brilho nos olhos, afinal, #amamosoquefazemos.

Responsabilidades e atribuições

  • Coordenação de vendas do canal AS Regional na região Sul do Brasil, assumindo a liderança e responsabilidade pelos resultados de desempenho que seu time precisa entregar.
  • Acompanhar o time de executivos de vendas em visitas ao mercado, entendendo a oportunidade comercial, gerando valor para a Tirolez e para os nossos clientes.
  • Desenvolver estratégia e planejar execução; decidir o que precisamos fazer e construir planos em conjuntos com nossos clientes.
  • Transformar a estratégia em ação através da liderança, planejamento e ativação disciplinada.
  • Utilizar o entendimento comercial e a experiência para tomar decisões de negócio que gerem valor para a Tirolez e para nossos clientes, bem como proteger a reputação do nosso negócio.
  • Revisar atividades e utilizar estas informações para tomar as melhores decisões de negócio no futuro.
  • Atingir os objetivos comerciais, gerando produtividade e rentabilidade.
  • Acompanhar os resultados e indicadores de desempenho, e realizar os ajustes de correção.
  • Explorar e desenvolver o potencial de mercado.
  • Coordenar a área buscando a excelência nos serviços prestados, o fortalecimento da marca e produtos.
  • Compreender a política comercial, os controles e padrões de conduta em sua área, liderando pessoas orientadas para o resultado e desenvolvimento profissional.
  • Executar as melhores práticas nas áreas de vendas, apoiando as áreas de Trade, MKT, Logística e Financeiro.

Requisitos e qualificações

  • Experiência: Vivência sólida em liderança de vendas no canal das redes regionais de supermercados; experiência no desenvolvimento e gestão de planos de negócios conjuntos (JBP).
  • Escolaridade: Graduação completa em Administração, Gestão Comercial e afins; Pós-graduação em gestão estratégica, comercial ou marketing será um diferencial.
  • Conhecimentos/Habilidades: Conhecer a geografia, os clientes e as particularidades da regional Sul, Gestão para Resultados, Gestão de Negócios e de Mercado, Gestão de Pessoas; Matemática Financeira, noções de operações logísticas. Pacote Office.
  • Residir em Curitiba-PR; Florianópolis-SC ou Porto Alegre-RS
  • Disponibilidade de viagens.

Informações adicionais

Como aqui Gostamos de Pessoas, confira nossos benefícios ao fazer parte do time:


• Por aqui, você utiliza o valor para alimentação da forma que achar melhor. Distribuir a verba entre Vale Alimentação e Vale Refeição ou escolher apenas um. Você decide!;

• Cuidamos da sua saúde! Temos Assistência médica e odontológica e o programa Viva+, com todo suporte necessário para o seu bem-estar;

• Falando em saúde, temos parceria com o Wellhub (Gympass);

• Plataforma de apoio psicológico e Nutricional (Becare);

• Seu esforço é reconhecido! Temos o Programa de Participação de Resultados todos os anos;

• Seguro de vida;

• Empréstimo Consignado;

• Day Off de aniversário, você merece um dia para celebrar com quem ama;

• Celebração por Tempo de Casa, com homenagens e brindes a partir de 1 ano conosco;

• Conecta, nossa plataforma de educação corporativa que deixa você sempre atualizado por meio de cursos e treinamentos disponíveis para todo o time Tirolez;

• Ainda temos parcerias e convênios com instituições em todo o Brasil, para dar um up no seu desenvolvimento;

• Salary Fits: Portal de benefícios exclusivo (Clube de Vantagens Tirolez, English Pass, entre outros).

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento Comportamental
  3. Etapa 3: Entrevista | Atração & Seleção
  4. Etapa 4: Entrevista | Gestão
  5. Etapa 5: Entrevista | Liderança de Pessoas & Cultura
  6. Etapa 6: Entrevista | Head
  7. Etapa 7: Contratação

Quem somos nós?

Somos a Tirolez, maior indústria 100% brasileira de queijos. Há mais de 44 anos, levamos sabor e qualidade em queijos para a mesa dos brasileiros todos os dias.

Aqui, trabalhamos com Valores inegociáveis que fazem da Tirolez uma das melhores indústrias para se trabalhar no Brasil.

Buscamos pessoas que se conectem ao nosso jeito de ser e à nossa história.


Nosso jeito de ser:


Aqui, na Tirolez, nós #agimoscomodono, colocamos a mão na massa e fazemos acontecer!

Valorizamos as pessoas, somos disponíveis e atenciosos, sempre com muito respeito, pois #gostamosdepessoas e colocamos os nossos colaboradores, consumidores e clientes no centro de nossas decisões.

Nós #crescemosjuntos, porque trabalhamos pelo sucesso comum, atingimos os resultados em equipe e promovemos um ambiente de desenvolvimento contínuo, com Visão de Negócio.

Agimos com coragem e #somostransparentes, para inovar e buscar a melhoria contínua, sempre, de ponta a ponta.

Valorizamos a nossa história, vivemos o presente e temos foco no futuro. Somos engajados e temos muito brilho nos olhos, afinal, #amamosoquefazemos.


Gostou do nosso jeito de ser?

Nos acompanhe nas redes (@tirolezqueijos) e faça parte da nossa família Tirolez!

#SomosTirolez