Analista de DHO Jr
Descrição da vaga
Executar atividades relacionadas aos programas de desenvolvimento humano e organizacional, como o programa Hora da Conversa, avaliações de experiência (45 e 90 dias) e offboarding (entrevista de desligamento), garantindo sua aplicação de forma padronizada em todas as unidades da empresa. Apoiar na coleta, organização e análise de dados para elaboração de relatórios e indicadores, além de prestar suporte logístico aos projetos da área e atuar na operação de sistemas relacionados à gestão de desempenho, contribuindo para a continuidade e qualidade dos processos de DHO.
Responsabilidades e atribuições
- Responsável pela execução e avaliação do programa hora da conversa (feedback e PDI para os times operacionais) em toda a empresa;
- Responsável pela implementação do programa de avaliação de experiência (45 e 90 dias) de forma corporativa, e analisar a performance do programa através da geração de relatórios e indicadores;
- Responsável pela implementação do programa de offboarding (entrevista de desligamento) de forma corporativa, e analisar a performance do programa através da geração de relatórios e indicadores;
- Oferecer apoio logístico em todos os projetos e programas de desenvolvimento da área;
- Apoiar a área técnica de DHO na gestão operacional dos sistemas utilizados através da análise de dados, lançamentos, geração de relatórios, atendimento de chamados e suporte aos usuários da plataforma de gestão de desempenho;
- Apoiar a área técnica na análise de resultados dos projetos e programas para geração de relatórios gerenciais.
Requisitos e qualificações
- Formação: Ensino Superior completo em Psicologia, Administração, Economia, Tecnologia em Gestão de RH ou áreas correlatas;
- Experiência: Experiência mínima de 01 ano com projetos de RH/DHO.
- Conhecimentos Específicos / Habilidades: Requerido conhecimento em projetos e programas de desenvolvimento humano e organizacional.
- Pacote Office intermediário, com foco em Excel e PowerPoint;
- Elaboração de cronograma anual de projetos;
- Condução de logística de T&D para a realização dos programas de DHO;
- Elaboração de indicadores, construção de materiais para mensuração de dados, orientação a áreas para realizarem o reporte de dados, capacidade de consolidar as informações, convertê-las em indicadores e realizar análises fornecendo os principais insights para auxiliar os superiores na tomada de decisões;
- Apresentação de indicadores;
- Condução de reuniões para apresentação dos resultados dos projetos e programas sob sua responsabilidade;
- Conhecimento em andragogia e na construção e condução de projetos de baixa e média complexidade.
Informações adicionais
Como aqui Gostamos de Pessoas, confira nossos benefícios ao fazer parte do time:
- Por aqui, você utiliza o valor para alimentação da forma que achar melhor. Distribuir a verba entre Vale Alimentação e Vale Refeição ou escolher apenas um. Você decide!;
- Cuidamos da sua saúde! Temos Assistência médica e odontológica e o programa Viva+, com todo suporte necessário para o seu bem-estar;
- Falando em saúde, temos parceria com o Wellhub (Gympass);
- Plataforma de apoio psicológico e Nutricional (Becare);
- Seu esforço é reconhecido! Temos o Programa de Participação de Resultados todos os anos;
- Seguro de vida;
- Vale Transporte ou Estacionamento, de acordo com a sua rotina (Estacionamento para Matriz e CD);
- Day Off de aniversário, você merece um dia para celebrar com quem ama;
- Conecta, nossa plataforma de educação corporativa que deixa você sempre atualizado por meio de cursos e treinamentos disponíveis para todo o time Tirolez;
- Ainda temos parcerias e convênios com instituições em todo o Brasil, para dar um up no seu desenvolvimento;
- Salary Fits: Portal de benefícios exclusivo (Clube de Vantagens Tirolez, English Pass, entre outros);
- CAT Sesi: Centro de Atividades do Sesi para você e sua família.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Mapeamento de Perfil
- Etapa 3: Entrevista com Atração & Seleção
- Etapa 4: Entrevista com Gestão
- Etapa 5: Contratação
Quem somos nós?
Somos a Tirolez, maior indústria 100% brasileira de queijos. Há mais de 45 anos, levamos sabor e qualidade em queijos para a mesa dos brasileiros todos os dias.
Aqui, trabalhamos com Valores inegociáveis que fazem da Tirolez uma das melhores indústrias para se trabalhar no Brasil.
Buscamos pessoas que se conectem ao nosso jeito de ser e à nossa história.
Nosso jeito de ser:
Aqui, na Tirolez, nós #agimoscomodono, colocamos a mão na massa e fazemos acontecer!
Valorizamos as pessoas, somos disponíveis e atenciosos, sempre com muito respeito, pois #gostamosdepessoas e colocamos os nossos colaboradores, consumidores e clientes no centro de nossas decisões.
Nós #crescemosjuntos, porque trabalhamos pelo sucesso comum, atingimos os resultados em equipe e promovemos um ambiente de desenvolvimento contínuo, com Visão de Negócio.
Agimos com coragem e #somostransparentes, para inovar e buscar a melhoria contínua, sempre, de ponta a ponta.
Valorizamos a nossa história, vivemos o presente e temos foco no futuro. Somos engajados e temos muito brilho nos olhos, afinal, #amamosoquefazemos.
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#SomosTirolez
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